Führungskräfteentwicklung ist ein gezielter Prozess, um bei jungen oder erfahrenen Führungspersönlichkeiten die Soft Skills zu fördern. Basierend auf einem Management-Audit wird ein individuell bedarfsgerechtes Konzept für die Persönlichkeitsentwicklung gemeinsam festgelegt.
Management & Führungskräfte-
entwicklung
Das Entwicklungskonzept umfasst folgende mögliche Förderungsmaßnahmen:
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