Je höher die Führungsebene, desto dünner die Luft. Ohne einen Sparringspartner an deiner Seite ist es schwieriger, Sichtweisen und Denkprozesse zu reflektieren.
Die Arbeitswelt ist komplexer und unsicherer geworden. Veränderungen gehören zur Tagesordnung. Die Anforderungen an dich sind hoch: klare Sicht und den Fokus auf die Ziele bewahren, Wirksamkeit erhalten und die richtigen Entscheidungen treffen.
Du fragst dich: Was bewegt mich? Was ist mir wichtig? Handeln oder abwarten? Verändern oder bewahren?
Zu diesen und weiteren Themen stehe ich dir als langjähriger Gesellschafter und CEO sowie als systemischer Management-Coach im höchst vertraulichen Rahmen als Sparringspartner zur Seite.
Mit meiner Unterstützung steigerst du deine emotionale Intelligenz, löst hinderliche Verhaltensmuster und Konflikte auf und erkennst Entwicklungsblockaden. Das schafft Klarheit und Sicherheit in Veränderungsprozessen.
Als erfahrener Unternehmer agiere ich als dein Spiegel und helfe dir dabei, dich zu reflektieren. Dabei analysieren und entwickeln wir die zu dir passenden Ziele, Strategien und Handlungsoptionen.
Weitere Themen, zu denen ich dich beraten kann, sind:
Jede Begleitung beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch – online oder telefonisch. Dieses dient dem Kennenlernen und der Betrachtung deiner aktuellen Situation. Des Weiteren erläutere ich dir, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann.
Die Zusammenarbeit beinhaltet vertrauensvolle Einzelgespräche über einen definierten Zeitraum, den wir flexibel gestalten. Wir treffen uns wahlweise online oder vor Ort.
Vereinbare jetzt einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch, um über deine Ziele und deinen Bedarf zu sprechen.
Ich freue mich, dich kennen zu lernen.
